Wir suchen für unseren Kunden, ein Gastronomie Unternehmen in der Deutschschweiz mit mehreren Betrieben und ca. 1200 Mitarbeitern, Verstärkung im HR Team.

MitarbeiterIn Payrolling

Aufgaben & Herausforderungen

• Betreuung des kompletten Payrollings
• Ansprechperson für Anfragen bezüglich lohnrelevanten Fragen
• Pflege der Personaldossiers inkl. Mutation im System
• Kranken- und Unfalltage erfassen
• Schnittstelle zwischen der Salär- und Finanzbuchhaltung
• Reklamationshandling
• Bearbeiten von Versicherungsfällen
• Mitarbeit bei diversen HR Projekten
• Administrative Aufgaben

Qualifikationen & Kompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder in der Gastronomie/Hotellerie
• Abgeschlossene Hotelfachschule und Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientiert
• Pflicht- und verantwortungsbewusst
• Loyal, diskret und verlässlich
• Teamplayer
• Sprachen: Deutsch, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Sehr gute MS Office  und PC Anwenderkenntnisse

Chancen & Perspektiven

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet wartet auf Sie. Sie übernehmen viel Verantwortung und profitieren von diversen Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich warten spannende Benefits auf Sie.

Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Bei Fragen zur Vakanz steht Ihnen Jessica Agoras unter +41 44 552 71 11 gerne zur Verfügung. Ref-Nr. 22407