Für ein führendes Unternehmen der Gastronomiebranche, das international tätig ist und qualitativ hochwertige Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen der Verpflegung und Gastronomie bietet suchen wir eine HR Persönlichkeit, die das Team übernimmt, hands-on ist und Freude daran hat, etwas zu bewegen.

Director of HR

Aufgaben & Herausforderungen

• Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung und Optimierung der HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines circa 12-köpfigen Teams 
• Sparringpartner für die Geschäftsleitung sowie Betreuung der zentralen Fachbereiche
• Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter am Hauptsitz in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Sicherstellung der rechtlichen Compliance (Arbeitsrecht, L-GAV, etc.)
• Verantwortung für die strategische Personalplanung und -entwicklung
• Operative Unterstützung des gesamten HR-Lifecycles
• Optimierung von Prozessen für die Effizienzsteigerung
• Weiterentwicklung der Talent- und Employer-Branding-Strategie
• Leitung von Transformations- und Change-Prozessen sowie die Mitarbeit in internationalen HR-Projekte
• Überwachung und Kontrolle der relevanten KPIs, Ableitung und Implementierung gezielter Massnahmen
• Erstellung und Einhaltung des HR-Budgets
• Verantwortung für den Lohnrundenprozess

Qualifikationen & Kompetenzen

• Abgeschlossenem HR-Fachausweis und Studium (Uni/FH oder Ähnliches mit zusätzlicher HR-Qualifikation (CAS/MAS/EMBA)
• Mehrjährige Erfahrung in einer umfassenden HR-Leitungsfunktion in einem nationalem Unternehmen, welches international vertreten ist 
• Affinität für IT und die Digitalisierung, Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung im Change Management
• Strukturiert, pflichtbewusst, gewissenhaft und ehrlich
• Growth Mindset, vernetztes Denken, lösungsorientiert und selbstbewusstes Auftreten 
• Sprachen: Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist ein Vorteil

Chancen & Perspektiven

In dieser verantwortungsvollen Funktion können Sie national tätig sein, in einem internationalem Unternehmen. Ein motiviertes Team wartet auf Sie. Ausserdem profitieren Sie von diversen Benefist.

Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Jessica Agoras unter +41 44 552 71 11 gern zur Verfügung. Ref.-Nr. 22410