Für unseren Mandanten, ein innovativer Treunhanddienstleister mit einer hohen IT Affinität suchen wir im Exklusivmandat eine umsetzungsstarke Persönlichkeit.

HR Leitung

Aufgaben & Herausforderungen

• Führung des 5-köpfigen Teams
• Operatives und strategisches HR
• Verantwortlich für den gesamten HR-Life Cycle
• Erarbeitung und Umsetzung der HR Strategie gemeinsam mit dem CEO
• Recruiting, Talentmangement, Employer Branding
• Konzeptionelle Tätigkeiten
• Umfangreiches Fachwissen in der HR Administration und Arbeitsrecht

Qualifikationen & Kompetenzen

• Abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium
• HR spezifische Fachausbildung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Grosse Affinität und Kenntnisse zu IT-Tools im HR Bereich
• Macher-Persönlichkeit, umsetzungsstark
• Dienstleistungsorientiert, motiviert und engagiert
• Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gepflegtes Auftreten und gewinnende Persönlichkeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sprachen: Deutsch, Französisch und Englisch

 
Chancen & Perspektiven

Werden Sie Teil eines international - tätigen KMUs, in dem Sie sich einbringen und etwas bewegen können. Das Unternehmen ist ein Dienstleister mit neuster Technologie. Der Umgang miteinander ist respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. Sie sind Sparringpartner der Geschäftsleitung. Ausserdem profitieren Sie von diversen Benefits.

Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Jessica Agoras unter +41 44 552 71 11 gern zur Verfügung. Ref.-Nr. 40435